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サラリーマン不動産投資家の青色申告:二重就労禁止規定と税制優遇の両立は可能?
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青色申告は税制上の優遇措置を受けられるため、所得税の負担を軽減できるメリットがあります。しかし、勤務先に副業が禁止されている場合、青色申告によって副業がバレてしまうリスクがあります。会社に確認するのが一番良いのは分かっていますが、気軽に聞ける雰囲気ではなく、個人情報も心配です。青色申告と勤務先の副業禁止規定の兼ね合いについて、どうすれば良いのか悩んでいます。
青色申告は、事業所得や不動産所得がある個人事業主などが、税務署に承認申請することで利用できる制度です。白色申告((注2)青色申告と対比される、簡略な申告方法)と比べて、所得控除額が大きいため、税負担を軽減できます。 一方、副業は、本業以外に収入を得る活動のことです。多くの会社では、就業規則で副業に関する規定を設けており、許可が必要な場合や、完全に禁止されている場合があります。
青色申告自体は、副業の有無とは直接関係ありません。不動産投資の収益を申告する際に、青色申告を選択することは可能です。しかし、問題は、会社が副業を禁止している場合、その副業がバレてしまうリスクがあることです。青色申告の申告書に不動産投資の収入が記載されるため、税務署からの情報提供などによって会社に知られる可能性がゼロではありません。ただし、税務署から会社に情報が提供されるケースは、通常、税務調査など特別な状況に限られます。
税務署は、納税者の個人情報を厳重に保護する義務を負っています((注3)税務に関する秘密保持は、税法に規定されています)。安易に会社に情報が漏れることはありません。しかし、完全にリスクがないとは言えません。
青色申告をすること自体が、会社に副業がバレる直接的な原因ではありません。しかし、青色申告によって申告された収入が、何らかの経路で会社に知られる可能性は否定できません。
会社に副業が禁止されている場合、以下の点に注意しましょう。
会社規定に副業に関する明確な記述がない場合、または副業が禁止されている場合でも、青色申告のメリットとリスクを比較検討する必要がある場合は、税理士や弁護士に相談することを強くお勧めします。専門家は、個々の状況に合わせた最適なアドバイスを提供できます。
青色申告は税制上のメリットが大きい反面、会社に副業がバレるリスクも存在します。会社の就業規則を良く確認し、リスクとメリットを慎重に比較検討し、必要に応じて専門家のアドバイスを得ることが重要です。安易に判断せず、適切な行動をとりましょう。
(注1)確定申告:1年間の所得を税務署に申告すること。
(注2)白色申告:青色申告に比べて簡略な申告方法。
(注3)税務に関する秘密保持:税務署は、納税者の個人情報を厳重に保護する義務を負っています。
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