• Q&A
  • 個人事業主の死後事業継承:66歳養子と孫2人の未来をかけた相続と事業継続の道筋

共有持分についてお困りですか?

おすすめ3社をチェック

個人事業主の死後事業継承:66歳養子と孫2人の未来をかけた相続と事業継続の道筋

【背景】
* 祖父(個人事業主)が亡くなりました。
* 事業には祖父の養子A(66歳女性)、Aの配偶者(故人)の子である孫X・Yの3人が従事。
* 他の従業員(正社員・パート)もいます。
* 祖父の養子Cが事業継承に反対しています。
* A、X、Yは事業継続を希望しますが、生活の糧を失う可能性があります。
* 雇用保険未加入です。
* 貯蓄がなく、生活保護を検討せざるを得ない状況です。
* 祖父の財産は土地のみです。Cは土地の相続を優先したいと考えているようです。

【悩み】
祖父の事業をA、X、Yが継承する方法はあるのでしょうか? 生活の危機に直面しているため、事業を継続できるよう、何らかの方法を見つけたいです。

事業承継は可能です。相続と事業譲渡の組み合わせが考えられます。

個人事業の承継と相続:基礎知識

個人事業は、株式会社や合同会社のような法人格(※ 法人格とは、法律上、個人とは別に権利や義務を持つことができる存在のことです。)を持たない事業形態です。そのため、事業主の死亡によって事業そのものが消滅します。しかし、事業を継続するには、大きく分けて2つの方法があります。

1つ目は、**相続**です。事業主の財産(事業に関わる設備、顧客リスト、商標など)が相続人(※ 相続人とは、法律によって相続権を持つ人のことです。)に相続されます。相続人は、その財産を使って事業を継続できます。

2つ目は、**事業譲渡**です。相続人が事業を第三者に売却する方法です。この場合、事業自体は存続しますが、相続人は事業主ではなくなります。

今回のケースへの具体的な対応策

今回のケースでは、A、X、Yが事業を継続したいと考えている一方、Cが反対していることが大きな問題です。まずは、相続手続きを進める必要があります。

相続手続きにおいては、まず、相続人の確定が必要です。相続人には、配偶者と養子Cが含まれます。 A、X、Yは相続人ではありませんが、事業継続に不可欠な存在です。

Cが反対している理由を明確にすることが重要です。土地の相続を優先したいという考えであれば、事業を継続しながら土地を売却し、その資金を相続財産として分割する方法も考えられます。

相続と事業承継に関する法律

相続に関しては、民法(※ 民法とは、私人間の権利義務を定めた法律です。)が適用されます。事業承継に関しては、特別な法律はありませんが、中小企業庁などが支援策を提供しています。

誤解されがちなポイント:相続と事業継承の違い

相続は、法律で定められた手続きによって、故人の財産が相続人に移転することです。事業承継は、事業そのものを継続させるための活動です。相続は事業承継の前提条件となる場合が多いですが、相続が完了したからといって、自動的に事業が継承されるわけではありません。

実務的なアドバイスと具体例

まず、弁護士や税理士などの専門家への相談が不可欠です。相続手続き、事業譲渡、税金対策など、専門家のアドバイスを得ながら進めるべきです。

例えば、A、X、Yが事業を継続したいのであれば、Cと話し合い、事業を継続することで得られる利益(土地の売却益など)をCに提示するなど、合意形成を目指すべきです。合意が得られない場合は、裁判による解決も視野に入れる必要があります。

専門家に相談すべき場合とその理由

相続や事業承継は、法律や税金に関する知識が深く必要です。複雑な手続きや紛争リスクもあります。専門家である弁護士や税理士に相談することで、適切な手続きを進め、リスクを最小限に抑えることができます。特に、今回のケースのように相続人が複数いて、意見が一致しない場合は、専門家の介入が不可欠です。

まとめ:事業継続への道筋

個人事業の承継は、相続と事業譲渡の組み合わせで実現可能です。しかし、相続人の間で意見が一致しない場合は、弁護士や税理士などの専門家の力を借りながら、話し合いを進めることが重要です。早急に専門家に相談し、A、X、Yの生活と事業の未来を守るための最善策を検討しましょう。 雇用保険未加入についても、専門家と相談し、適切な対応を検討する必要があります。

Editor's Picks

共有持分についてお困りですか?

おすすめ3社をチェック

pagetop