夫の会社倒産で働くことになった専業主婦。夫の態度に悔しさを感じています。

今回の質問は、夫の会社の倒産という予期せぬ出来事によって、生活環境が大きく変化した状況から生じています。経済的な不安、夫との関係性の変化、そして将来への不透明感といった複合的な問題が絡み合っています。

まず、今回のケースで重要なのは、

を正確に把握することです。

これらの情報を基に、具体的な対策を立てることが重要になります。

今回のケースでは、まずご自身の経済的な自立を目指すことが重要です。そのためには、

といった行動が必要です。

夫が積極的に行動しないことに対しては、

といった対応も検討しましょう。

今回のケースで直接的に関係する法律や制度は、主に以下のものがあります。

雇用保険: 夫が倒産によって失業した場合、雇用保険から失業手当（基本手当）が支給される可能性があります。受給資格や金額は、夫の雇用期間や給与によって異なります。
生活保護: 収入が著しく減少した場合、生活保護の受給を検討することもできます。ただし、資産状況などによっては受給できない場合もあります。
児童手当: 1歳8ヶ月のお子さんがいるとのことですので、児童手当の受給は継続されるはずです。

これらの制度については、市区町村の窓口やハローワークで詳細を確認することができます。

今回のケースで誤解されがちなポイントとして、

夫の責任: 夫が倒産したからといって、夫だけが悪いわけではありません。しかし、夫が積極的に行動しないことに対して、不満を感じるのは当然です。
姑の意見: 姑の意見は、あくまでも一つの意見であり、それに従う義務はありません。
子育てとの両立: 1歳8ヶ月のお子さんを保育園に預けることに抵抗があるかもしれませんが、経済的な状況を考えると、働くことを検討せざるを得ない場合もあります。

があります。

これらの誤解を解き、客観的な視点を持つことが重要です。

具体的な行動として、以下のようなことが考えられます。

就職活動: ハローワークや求人サイトを活用して、自分に合った仕事を探しましょう。未経験の職種でも、積極的に応募してみることも大切です。
家計の見直し: 支出を把握し、固定費を見直すことから始めましょう。不要なサブスクリプションサービスの解約、食費の見直しなど、できることから取り組みましょう。
夫との話し合い: 夫とじっくり話し合い、現状の問題点や今後の目標を共有しましょう。家計の状況を説明し、協力して問題を解決していく姿勢を見せることが重要です。
専門家への相談: 経済的な問題については、ファイナンシャルプランナーに相談することも有効です。家計の見直しや資産運用についてアドバイスを受けることができます。また、法律的な問題については、弁護士に相談することも検討しましょう。

具体例として、

といった行動を始めてみましょう。

以下の場合は、専門家への相談を検討しましょう。

専門家は、客観的な視点からアドバイスをしてくれ、問題解決をサポートしてくれます。

今回の問題は、夫の会社の倒産という予期せぬ出来事によって生じた、経済的な不安、夫との関係性の変化、将来への不透明感といった複合的な問題です。

この状況を打開するためには、

が重要です。

焦らず、一つずつ問題を解決していくことが大切です。

まずは、ご自身の置かれている状況を正確に把握し、具体的な行動計画を立てましょう。

そして、夫と協力し、共に未来を切り開いていくことを目指しましょう。