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新築住宅の共有名義と住宅ローン控除:妻名義ローン、夫も名義人になれる?育休中の控除対策を徹底解説!
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夫名義も加えて共有名義にすることで、妻の育児休暇期間中の住宅ローン控除の問題を解決できるのか知りたいです。夫は資金を出していませんが、妻の預金から150万円を支払い住宅会社と契約済みです。夫名義も可能なのか、持ち分の割合はどうなるのか、そして、一番良い方法を知りたいです。
まず、住宅ローン控除(住宅借入金等特別控除)とは、住宅ローンを組んで住宅を取得した際に、一定期間、所得税から控除される制度です。控除額は、ローンの残高と借入者の所得に応じて計算されます。 重要なのは、控除を受けるのは「借入者」であるということです。 共有名義の場合、それぞれの持ち分に応じて控除額が分割されます。(例:50%ずつ共有名義なら、控除額も50%ずつになります)
ご質問のケースでは、住宅ローンの借入名義は妻のみです。 夫が資金を出していないにもかかわらず、夫名義を追加することは、原則として難しいでしょう。 なぜなら、住宅ローン契約は、借入者と金融機関の間で締結される契約であり、契約締結時に夫が関与していないからです。
しかし、可能性が全くないわけではありません。 住宅会社と交渉し、契約変更(名義変更)に応じてくれる可能性があります。 ただし、これは住宅会社側の判断に委ねられます。 また、契約変更には手数料や追加費用が発生する可能性があります。
住宅ローン控除に関する法律は、所得税法です。 具体的には、所得税法第68条の2に規定されています。 この法律に基づき、住宅ローン控除の対象となる住宅や借入条件などが定められています。 また、共有名義の場合の控除額の計算方法も、この法律に則って行われます。
「持ち分の割合で控除額が決まる」という点は正しいですが、持ち分は契約上の持ち分であり、必ずしも資金拠出割合と一致するとは限りません。 今回のケースでは、夫が資金を出していないにも関わらず、共有名義にするためには、住宅会社との交渉と契約変更が必要です。 また、単に名義を追加するだけで控除額が増えるわけではありません。 妻の所得が低い場合、夫名義を追加しても控除額が大きく増えるとは限りません。
まず、住宅会社に契約変更の可能性について相談することが重要です。 契約変更が難しい場合は、妻が育児休暇中も所得がある場合(パート勤務など)、控除額は減少するものの、ゼロになるわけではありません。 また、控除を受けられる期間は10年間と長く、育児休暇期間は全体の一部に過ぎません。 控除額のシミュレーションを行い、現状維持と契約変更のメリット・デメリットを比較検討しましょう。 税理士などの専門家に相談することで、より正確なシミュレーションと適切なアドバイスを得ることができます。
住宅ローンや税金に関する専門知識は複雑です。 契約変更の手続きや控除額の正確な計算、最適な名義の選択など、ご自身で判断することが難しい場合は、税理士や不動産会社などに相談することを強くお勧めします。 専門家のアドバイスを受けることで、将来的なリスクを回避し、安心して住宅ローンを返済していくことができます。
夫が資金を出していない場合、妻名義のみの住宅ローン契約を夫名義に変更することは容易ではありません。 住宅会社との交渉が必要であり、必ずしも可能とは限りません。 控除額は持ち分比率で決まり、必ずしも資金拠出割合と一致しません。 専門家に相談し、現状を正確に把握した上で、最適な選択をすることが重要です。 控除額のシミュレーションを行い、メリット・デメリットを比較検討しましょう。 焦らず、冷静に判断することが大切です。
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