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築50年以上賃貸店舗の退去交渉:高齢オーナーとテナントの折り合い

【背景】
* 義理母(83歳)が所有する築50年以上の木造賃貸店舗(2店舗)を管理しています。
* 耐震補強はされていません。
* 老朽化と義理母の年齢を考慮し、次回の更新(来年1月)で賃貸契約を終了したいと不動産会社を通じてテナントに伝えました。
* 15年前に契約したテナントAは、多額の内装投資をしていること、事業が順調であることを理由に退去を拒否しています。
* もう一方のテナントBは、今のところ問題ありません。
* 更新は2年ごと、更新料は徴収していません。

【悩み】
* テナントAの退去にあたり、どの程度の猶予期間を与えるべきか分かりません。
* テナントAへの適切な補償金額が分からず困っています。
* 義理母の住宅が敷地内にあり、相続問題を考えると建物を売却する必要があるため、早期の退去が望ましいです。

猶予期間は状況次第で半年~1年、補償金は内装費用を参考に数百万程度。

テーマの基礎知識:賃貸借契約と明け渡し

賃貸借契約(民法第607条以下)とは、貸主が借主に物件の使用・収益を許諾し、借主がその対価として賃料を支払う契約です。契約期間満了時には、原則として貸主は借主に物件の明け渡しを求めることができます。ただし、借主が正当な理由なく明け渡しを拒否した場合、貸主は裁判所に明け渡し請求をすることができます(民法第615条)。

今回のケースへの直接的な回答:猶予期間と補償金の算出

テナントAの主張は、内装投資による営業権(事業を継続する権利)の侵害という側面があります。そのため、即時退去を求めるのは難しいでしょう。猶予期間は、テナントAの事業継続への影響を考慮し、半年~1年程度が妥当と考えられます。

補償金については、内装費用750万円を参考に、減価償却(資産の価値が時間とともに減少すること)を考慮した金額を提示するのが一般的です。築年数や使用状況などを考慮すると、300万円~500万円程度が妥当な範囲でしょう。専門家の意見を聞くことをお勧めします。

関係する法律や制度:民法、宅地建物取引業法

このケースでは、民法の賃貸借に関する規定が中心となります。特に、契約期間満了後の明け渡し義務、損害賠償請求権などが重要です。また、不動産会社は宅地建物取引業法に基づき、適正な仲介を行う義務があります。

誤解されがちなポイント:営業権と補償金の関係

テナントAは営業権を主張していますが、賃貸借契約において営業権そのものが保護されるわけではありません。しかし、多額の内装投資は、営業活動に不可欠なものであり、その投資額は補償金の算定において重要な要素となります。

実務的なアドバイスや具体例の紹介:交渉の進め方

まず、不動産会社を通じてテナントAと話し合い、具体的な退去時期と補償金額について交渉することが重要です。書面で合意内容を明確にすることで、後のトラブルを防止できます。交渉が難航する場合は、弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。

例えば、以下のような交渉案が考えられます。

* 猶予期間:半年後~1年後
* 補償金:内装費用の50%程度(375万円)
* 移転費用の一部負担

専門家に相談すべき場合とその理由:交渉の難航や法的問題

交渉が難航した場合、または法的問題が生じる可能性がある場合は、弁護士や不動産鑑定士などの専門家に相談することが重要です。専門家は、法的な観点から適切なアドバイスを行い、必要であれば法的措置をサポートしてくれます。特に、補償金額の算定や契約解除に関する手続きは、専門家の知識が必要となる場合があります。

まとめ:高齢オーナーとテナントの円満解決を目指して

築50年以上の老朽化した建物の賃貸借契約を終了させるには、テナントとの丁寧な交渉が不可欠です。猶予期間の設定と適切な補償金の提示は、円満な解決に繋がる重要な要素です。専門家の助言を得ながら、高齢のオーナーとテナント双方の利益を考慮した解決策を見つけることが重要です。 交渉が難航する場合は、法的措置も視野に入れつつ、専門家のサポートを受けながら進めていくことをお勧めします。

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