25歳、障害者手帳持ちのCAD未経験者が就職活動で苦戦…成功への道筋と現実的なアドバイス

【背景】
* 以前は電気工事の仕事をしていましたが、身体上の理由（足に軽い障害あり）で退職。
* 25歳、5歳になる娘と妻がいます。
* 身体の障害を理由に何度か転職を経験し、妻に心配をかけてきました。
* 将来にわたって続けられる仕事を探しており、CAD関連の仕事に興味を持ちました。
* ハローワークで失業手当を受け取り、3ヶ月間のCAD講座（AutoCAD 2D/3D、機械製図、Inventor）を受講し修了。

【悩み】
CAD関連の仕事に就きたいが、未経験であることと、障害者手帳を持っていることがネックとなり、就職活動がうまくいきません。ハローワークの求人も少なく、面接を受けても不採用が続いています。どうすれば就職できるのか悩んでいます。

CADスキルと障害者雇用制度を活用し、粘り強く就職活動を行う。

CAD業界の現状と就職活動のポイント

CAD（Computer Aided Design：コンピュータ支援設計）は、建築、機械、電気など様々な分野で使われる設計ソフトです。AutoCADやInventorは代表的なCADソフトで、習得すれば多くの企業で活躍できます。しかし、未経験者は採用ハードルが高いのが現状です。特に、経験がない上に障害者手帳を持っていると、企業は採用に慎重になる傾向があります。

今回のケースへの直接的な回答

質問者様は、CADのスキルを習得し、障害者手帳を取得されました。これは大きな一歩です。しかし、就職活動は容易ではありません。未経験者であること、そして身体的な制約があることを踏まえた上で、戦略的な就職活動が必要です。

障害者雇用制度の活用

質問者様は障害者手帳を取得されています。これは、障害者雇用促進法（障害者雇用促進法は、障害者の雇用機会の確保と職場環境の整備を促進するための法律です。）に基づく障害者雇用枠を利用できることを意味します。多くの企業は、法定雇用率（法定雇用率とは、企業が雇用する従業員に占める障害者の割合のことで、企業規模によって異なります。）を満たすために、障害者雇用を積極的に行っています。ハローワークや企業の障害者採用担当部署に積極的に連絡を取り、支援を受けることが重要です。

求人情報の探し方と応募方法

ハローワーク以外にも、企業のホームページや転職サイトで求人を探してみましょう。特に、障害者雇用を積極的に行っている企業の求人に注目してください。応募書類には、CADスキルを具体的にアピールし、障害による制約を正直に伝えつつ、その制約をカバーする工夫や強みを強調することが重要です。例えば、「力仕事は困難ですが、CADを用いた設計業務なら問題なくこなせます」といったように、具体的な例を挙げて説明しましょう。

面接対策

面接では、CADスキルだけでなく、仕事への意欲や責任感、チームワーク力などをアピールすることが大切です。また、障害について質問された場合は、正直に答えることが重要です。ただし、ネガティブな面ばかりを強調するのではなく、自身の強みや工夫点を伝えるようにしましょう。

誤解されがちなポイントの整理

障害者手帳を持っているからといって、能力が低いとは限りません。質問者様はCADスキルを習得しており、仕事への強い意欲をお持ちです。これらの点を面接でしっかりと伝え、企業の誤解を解くことが重要です。

実務的なアドバイスや具体例の紹介

* **企業の規模を絞る:** 大企業は採用プロセスが厳しく、未経験者を受け入れるハードルが高い傾向があります。中小企業やベンチャー企業は、柔軟な対応をしてくれる可能性があります。
* **ポートフォリオの作成:** CAD講座で作成した作品をまとめたポートフォリオを作成し、スキルを視覚的にアピールしましょう。
* **職種を検討する:** 設計だけでなく、CADオペレーターや製図補助といった職種も検討してみましょう。
* **派遣会社への登録:** 派遣会社は、短期的な仕事も多いので、経験を積む良い機会となります。

専門家に相談すべき場合とその理由

就職活動が長期化したり、精神的に辛くなったりした場合は、ハローワークの職業相談員や、障害者支援団体などに相談しましょう。専門家のアドバイスを受けることで、より効果的な就職活動を進めることができます。

まとめ（今回の重要ポイントのおさらい）

CADスキルと障害者雇用制度を最大限に活用し、粘り強く就職活動を行うことが重要です。企業の規模や職種を絞り込み、ポートフォリオ作成、派遣会社への登録なども検討しましょう。困難な状況ではありますが、諦めずに努力を続け、必ず就職できるよう応援しています。